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会社を辞めたいと思う時は今一度自分と言う人間を見つめ直そう

会社を辞めたいと思う理由は多々あるでしょうが、大きな理由の一つに上司との人間関係がうまくいかないという点があげられます。
会社を辞めたいと思うくらいですから一度や二度の衝突ではありません。長い期間に渡って作られた感情です。
会社の商品カタログ作成の際、原案に沿った見本を女性の上司に提出した時に色使いを見て、「私はこの色は嫌い」と言われた時には驚きました。自分の好みで判断してもらっては困ります。
商品購入に際して、女性の上司の決裁を受けて購入したにも拘わらず、「決裁した覚えはない」と言われたのにもびっくりでした。その様なことが重なりそれが次第に大きく膨らんでいくとだんだん話さなくなってきます。
どうしても話さないといけない時には話しますが、必要以上には話しません。
女性の上司も敏感に感じるのでしょう、次第次第に敬遠するようになりました。
人間は感情が大きく左右します。理性と知性で上司として接しますが嫌になる時もあります。
小さな会社でありながら情報が滞ります。これでは会社は発展しません。
将来の展望が無ければモチベーションが上がりません。
収入は大事ですが会社で働くということはそれだけではありません。
如何に気持ちよく働けるか、如何に良い人間関係を作れるか、如何に遣り甲斐があるかと言った点が大きなポイントです。
とりわけ直属の上司との良い人間関係が構築できなければ働くモチベーションは上がりません。
それを我慢して働かねばならないというのは辛いことです。
その様な時には会社を辞めたいと思います。しかし、そこで辞めればそれで終わりです。
この様になったのはすべて相手のせいなのか、自分に非はないのかと厳しく自分を見つめ直す必要があります。
そして気分転換をして今一度頑張ろうと腹を決めることです。

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